CEO Ondernemersakkoord 2030 door FutureUP in Naturalis
Share
CEO's - met 50 miljard aan omzet en 200.000 medewerkers in 1 museum. Eerlijk = eerlijk, de bijdrage van Reflower is nog niet groots, maar de wil om samen te bouwen aan een toekomstbestendig Nederland is zo tof. Met al deze mensen hebben we het Ondernemersakkoord 2030 ondertekent om samen te werken met politiek en bedrijfsleven ( en mediaThe Green Times) aan het duurzame, sociale en concurrerende verdienvermogen van Nederland.
En dat is noodzakelijk. De aarde warmt rap op en dat komt vooral door uitstoot van de mens. Die kunnen we nu nog omlaag brengen om deze problematiek niet door te schuiven naar toekomstige generaties. Future Upbiedt het Ondernemersakkoord in oktober aanRob JettenenStientje van Veldhovennamens 100 CEO's met als belangrijkste doelstellingen: 1. Voorspelbaarheid in bedrijfsketens wordt een concurrentievoordeel. Oplossing: behoud grondstoffen. 2. Natuurlijk kapitaal bepaalt de ruimte voor economisch succes. Oplossing: werk samen met de natuur. 3. Ga voor een eerlijk speelveld voor verantwoordelijk ondernemerschap. Oplossing: Eerlijk en sociaal ondernemen. Tranparantie, duidelijkheid en een goed voorbeeld.
De media is er nog niet echt opgesprongen, een artikel in het AD, de Telegraaf en op BNR,Gerrit Hiemstraheeft bijEva Jinekeen mooi klimaatcollege gegeven, waar onze presentator van de avondHajar Yagkoubiheel enthousiast over vertelde. Sowieso zijn alle events leuker en inhoudelijk sterker als zij het presenteert.
En dat is noodzakelijk. De aarde warmt rap op en dat komt vooral door uitstoot van de mens. Die kunnen we nu nog omlaag brengen om deze problematiek niet door te schuiven naar toekomstige generaties.
Future Up biedt het Ondernemersakkoord in oktober aan Rob Jetten en Stientje van Veldhoven namens 100 CEO's met als belangrijkste doelstellingen:
1. Voorspelbaarheid in bedrijfsketens wordt een concurrentievoordeel.
Oplossing: behoud grondstoffen.
2. Natuurlijk kapitaal bepaalt de ruimte voor economisch succes.
Oplossing: werk samen met de natuur.
3. Ga voor een eerlijk speelveld voor verantwoordelijk ondernemerschap.
Oplossing: Eerlijk en sociaal ondernemen. Tranparantie, duidelijkheid en een goed voorbeeld.
Reflower, het abonnement op kunstbloemen heeft dit akkoord natuurlijk ondertekend. Net zoals Dopper - Virginia Yanquilevich - NoWa Joyce Lemmens en Josette de Vroeg - Food for Skin Angela Ursem.
We waren in Naturalis Biodiversity Center Nederland - waar Willemien de Vogel - van Musschenbroek Greve 🌱aan de B2B- partnerships werkt. Onze lieve vriendin Marjolein van Breemen (directeur van het museum, zij is in januari plotseling overleden) heb ik ontzettend gemist deze avond, maar ik weet zeker dat zij trots geweest zou zijn over het verankeren van de aandacht voor het klimaat, de bescherming van de biodiversiteit en het verbeteren van het verdienvermogen van Nederland. En vooral de positieve energie die loskomt bij deze groep mensen.
De media is er nog niet echt opgesprongen, een artikel in het AD, de Telegraaf en op BNR, Gerrit Hiemstra heeft bij Eva Jinek een mooi klimaatcollege gegeven, waar onze presentator van de avond Hajar Yagkoubi heel enthousiast over vertelde. Sowieso zijn alle events leuker en inhoudelijk sterker als zij het presenteert.
Je kan, namens jouw bedrijf, dit akkoord nog ondertekenen. Hoe meer bedrijven de doelstellingen omarmen, hoe sneller de transitie normaal wordt.
Als je nou denkt: leuk al die kleine duurzame initiatieven, ik heb heel leuk gesproken met mensen die verantwoordelijk zijn voor veel werknemers, omzet en die ook het akkoord ondertekenen.
Marcel Beukeboom van Naturalis
Ivo Steffens van Vermaat -
Ivar Davids van Social Impact Factory -
Michiel Roodenburg van Crisp -
Claire Saes van Jumbo Supermarkten -
Ankie van Wersch - Future Up
Maite Zubiaurre van bol -
Sander de Klerk van The Good Roll | B Corp -
Jasper Gabriëlse van Seepje -
Cécile van Oppen van Copper8 -
Emma Kloppert en nog vele anderen.
Doe ook mee! Op naar de toekomstbestendige economie!!